亚当斯一家
8.5分
非凡线路
剧情简介
好莱坞电影《上班一条虫》发行于 1999 年，出自于导演迈克.乔吉之手，是一部黑色喜剧，当时好莱坞电影的表现手法多以黑色幽默讽刺现实生活。而这部剧则是以男性为主的一部职场宣泄片，是更具有讽刺意味的。
电影讲述了几个在美国林特克网络公司上班的“程序猿”，日复一日在无聊重复的格子间工作。公司有多打八个领导，他们职业地无情指挥着下属们，而下属之间也充满了明争暗斗。如此压抑的工作环境，以及基层小人物的不堪处境，有人选择隐忍，有人却激烈挣扎。最终，影片向人们展现了一幅生动的职场百态图，让观影的人从不同角色遭遇中找到共鸣。
在我看来，他们是代表了如今的大部分职场人，他们想从不满的职场现状中脱离出来，找到自己的救赎，却又举步维艰，甚至误入歧途。多数人看到影片中对职场现状的不满和爆发，这个角度虽看上去畅快淋漓，但现实中很多性格懦弱的底层员工并没有这种勇气。
今天，我就从电影角色米尔顿为代表的“职场可怜虫”角度，解读造成“米尔顿们”成为众矢之的真正原因是什么，以及这段工作经历对米尔顿造成什么样的深远影响？在文章的第三部分，我会结合自己的观影感受，谈谈“职场可怜虫”应如何在职场底层挣脱不公窘境，实现职场自我救赎的现实思考。
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01.“职场可怜虫”的成因分析：米尔顿在职场上的懦弱和不务正业，让他的领导和同事对他百般反感
20年前的美国职场充满了烟火气，高薪的互联网公司里人心争斗，竞争和无情遍布，经常会有裁员的事发生。在这样的职场背景下，出现了米尔顿这样的职业竞争者，无非是一件趣事，这部电影正是运用了，好莱坞电影善用的黑色喜剧叙事方法。
那么电影中是如何体现米尔顿的职场悲哀的？下面我用两个小部分阐述一下米尔顿遭人反感成为“职场可怜虫”的原因：
①米尔顿窝囊的样子，像极了现实职场中的自身懦弱又业务能力差、还不思进取的一小部分人。
我为什么想说这个不起眼的米尔顿？因为他的职场形象给我的印象很深。电影给他的第一个镜头是个特写：在清晨堵车高峰期，一个满身油腻的胖子坐在路边的长凳上举着面包，满脸油腻，说话结结巴巴，嘴里总是嘟囔着“迟到我会立刻被开除。”，身上穿着大码的衬衫西裤，一副窝窝囊囊的样子。
彼得工作时，听到旁边格子间的米尔顿把收音机声音开得很大，过去礼貌的提出抗议，建议米尔顿能把声音调小一点儿，可是米尔顿却说：“可我相信九点到十一点之间，我可以开这么大的声音，我告诉比尔（领导），如果桑德拉可以在整理文件的时候听耳机，那我也可以在校对的时候听收音机。”
在我看来，米尔顿确实是“可怜虫”，但是“可怜之人必有可恨之处。”可恨之处在于，因为米尔顿和桑德拉这一类人的存在，影响了整个办公氛围，大家开始比的不是工作的积极性和业绩，而是谁能在不作为和懒惰上占到便宜，米尔顿的“她可以听耳机，我可以听收音机。”不正之风言论便是他逐渐被领导排斥的根本。
其实米尔顿并不是天生的懒惰和不务正业。只不过他更傻一点儿，自控力更差一些，更容易被欺负一点。于是就被工作压力巨大的同事们当作宣泄的对象。不务正业只是他给自己划定的保护层。在某种意义上，他也是被当时大环境毒害的受害者。这是米尔顿成为“职场可怜虫”的一个外因。
" ②从小生活在父母的强势和过分保护下，造成了米尔顿不敢拒绝别人的懦弱性格
电影里有这么一幕，比尔借走了米尔顿的名牌订书机，迟迟不还，但米尔顿从来不敢张口和比尔要回自己的订书机。
另外，从米尔顿超过300斤的身形上，可以看出，他是个并不自律的人。每天浑浑噩噩的应付完工作，抱着晚上要吃的奶油起司和火腿面包，回到家一直看电视哈哈大笑直到在沙发上睡着。这样的日子是他所习惯的，他从没有主动为自己做过任何一件加分的事。
其实这可能都得益于他的原生家庭，可以想象，从小父亲很强势，他从不敢对父母说不，他所做的就是讨好父母，极力吃完母亲做的一大盆沙拉，还要塞到嘴里一个热狗，他从不会对母亲说我已经很饱了。米尔顿不和别的小伙伴一起玩耍，只因为父母怕他找不到回家的路。
在我看来，一个成年人在职场上的表现多半反映了他的性格。而性格多是原生家庭养成的。米尔顿之所以成为“职场可怜人”也是他懦弱的性格造成的。从比尔借订书机这件事来看，他根本不会拒绝别人。这也是他职场困窘的一个内因。
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02.“职场可怜虫”的深远影响：米尔顿由隐忍转向爆发，勇敢地表达了自己，才最终找到职场和人生的突破
米尔顿这样懦弱的人在黑暗的大环境下，面对领导同事的欺压和排斥，他的内心逐渐生出了自我救赎的力量，他不想再隐忍下去，他想让这股忽明忽暗的力量彻底爆发出来，他要改变自己。
那么米尔顿是否改变了，走向属于他的“光明之路呢？下面我会用两个小部分来阐述一下”职场可怜虫“带给他的影响：
①米尔顿被同事们排斥和领导无视，隐忍的背后是内心反抗火焰的燃起，只待爆发
不久之后，米尔顿的领导比尔通知他，米尔顿被挪到了楼下储物间办公，现在的位置要留给新来的员工，听到这话的米尔顿表现的哆哆嗦嗦，还是说不清话，他想着比尔借他的订书机还没有还给他，眼睛瞪的很大。要知道那个储物间堆满了杂物和灰尘，甚至还有小虫子陪伴。
在故事的后期，导演特意用插叙的手法补了一个镜头：在公司年会上，大家排好队准备吃蛋糕，米尔顿特意排在了第二个，因为上次年会吃蛋糕就没有他的份儿，女同事切好蛋糕准备给大家分发，看到米尔顿已经拿起一块蛋糕准备吃，女同事二话不说就直接把蛋糕从米尔顿手里抢走了，说蛋糕得往后传。
米尔顿再次等着蛋糕传到他手里，结果最后一块本应属于他的蛋糕又被那个女同事抢走了，他还是没有吃到蛋糕，这时他看向天花板，嘴里嘟囔着：“真想一把火烧了这里...”此时的米尔顿已经呈现出了把心里所有的隐忍爆发出来的趋势，这次事件是真正的激怒了他。
在我看来，公司年会时大家一起吃蛋糕，这代表着一种团结的力量，可米尔顿的同事们却连这样的机会都不给他。米尔顿在经历了无数次被排斥后已然心灰意冷，内心的小火苗愈燃愈烈，即将爆发。他决定改变。
" ②被压抑到极致的反弹力量，促使米尔顿勇敢地说出“no”，并成功地突破和改变了现状
有一天，米尔顿所在的林特克网络公司大楼起火了，所有的同事都在外边看着那栋被烧毁的大楼，他的领导比尔尤其难过。
米尔顿看着大楼微微一笑，他的同事彼得从废墟中找到了米尔顿借出去的订书机，想着还给米尔顿，在那一刻，米尔顿找到了尊严，终于有人在乎他了。
米尔顿开心的去旅游了，他想重新来过，他对海边的服务生说：“我点的是麦带鸡尾酒，他们却送给我凤梨汁，我不会给小费的...”
在我看来，米尔顿已经彻底改变了，按照他的性格，他应该去捡那个带给他噩梦的订书机，但是他并没有，从他的心底，他想彻底改变自己，并且和那段职场彻底告别。在海边要饮料的时候，服务生给他送错了，他选择维护自己的权益，要求服务生把饮料换回来，这样的米尔顿才受人尊重，才有尊严。
这段公司大楼失火的镜头之后，影片并没有解释是谁放的火，这也是早期好莱坞电影的奇特之处，黑色喜剧绝不会有悲剧的结局。让观众有足够的想象空间，这也是一种叙事手法上的留白。放火的也许并不是米尔顿。
“职场可怜虫”米尔顿最终还是爆发了，电影巧妙地运用一场大火形象的暗喻出米尔顿内心那股力量的爆发，现在的他看起来很棒。他找到了自己的光明之路，并准备一直走下去。但是现实中的“米尔顿们”有很多还在职场中挣扎，这是被埋于黑暗之下彻底沦陷的结果。想要找到那一缕光明，还要方法实现自我救赎。
" 03.基于电影《上班一条虫》，结合我的观影感受，现实中“职场可怜虫”应学会克服思想及行为惰性，精进业务，才能挣脱不公待遇，实现自我救赎。
在现实中的职场上，也有这样的小部分人。天生资质和情商并不是很高，外貌也不是很讨别人喜欢，但在这样的基础上，还不提高自身的能力，不学习，不主动，不上进，甚至人云亦云，做些让领导和同事都反感的事。
那么遇到这样的职场问题，我们该怎么办呢？是不是就无可救药了？
要做到学会克服思想惰性和行为惰性，持续自我成长，精进职能业务。它需要三个步骤：
①整理好自己状态和外表，时刻保持微笑
在职场上，我们会看到很多职场精英穿着熨的崭新的高定西服套装，女士穿着有质感的端庄连衣裙，这样”面子上的装扮“不仅仅是对自己的要求，更是代表着公司形象，面对客户和合作公司也更容易成交。事实证明，在面对客户时穿着得体，会大大提高成交率。
具体而言，就是要注意自己的身材和外貌。看到同事要以微笑回应，有礼貌。
比如说，米尔顿可以每天晚上早一小时睡觉，清晨提早一小时起床，用这一小时的时间先进行半小时有氧运动，然后洗个澡，再吃个营养早餐，不用边吃汉堡边急着去公司。我想这样既不会迟到，又不会满嘴满脸的油腻腻，还可以减肥。如果看到同事主动打一个招呼，微笑一下。我想他在公司的处境会大大不同。
在职场中的我们亦要学会保持外表干净整洁，学会自律，学会微笑。这样除了可以增加和同事之间的距离，也能给自己带来更高品质的生活。
" ②不要人云亦云，学会努力增强自己的业务水平，练就“成长型思维”
一开始聪明的人，不一定到最后还是聪明的。——比奈
同事的不正之风千万不要追随，自己多学习有关工作和专业上的书，不懂得就谦虚的请教业务好的同事。
不正之风就是别人上班打游戏，你也跟着打，别人上班看视频你也跟着看，殊不知别人已经把工作做得很好了，你还没有开始做。
比如说，米尔顿可以改掉他上班听收音机的习惯，把听收音机改成用耳机听书，也许他口中“听耳机的桑德拉”就是这么做的，细想桑德拉为什么业务好还人缘好，这可能就是原因。桑德拉在默默精进自己的业务水平。
职场中有很多要我们学习的东西，我们要注意观察，学会练就自己的能力，找出自己的优势。
我认为努力提高自己的职业技能，谦虚，学会独自思考是米尔顿当前的重中之重，这将是改变他职场人生的重要一步。而现实生活中的米尔顿们，踏出这一步，你会发现不一样的职场路。还要学会自学工作之外的技能，持续精进，会让你更有竞争力。
③学会和同事适当交往互助，学会站在别人的角度看问题，不要成立小团体，做到勇敢说不
职场上的朋友永远不要当成知心的朋友，为了和同事以及客户们配合融洽，我们需要一定的相处技巧，不宜太近也不宜太远，也不要在同级间过于强势，这样会造成别人对你的憎恨，在日后的工作中很难好好配合。
更重要的是尽量不爆露自己的缺点，在受到底线侵犯时，懂得拒绝。
更不要成立小团队，这是领导最忌讳的，也是最厌恶的。
多帮助你的同事，因为能量是互相的，当你的能量成倍的往上增加时，你会变得更优秀。
比如说，米尔顿完全可以多帮助别人，多站在别人的角度想想问题。当别人和他要他的订书机时，学会拒绝。也就不会面临那样的职场困境。
我认为这一点还是比较重要的，职场是一所大学校。学校里有埋头苦干的好学生，但是自私狭隘，学校里也有乐于助人的差学生，但是人缘很好。我们更多的是要利用别人的长处来弥补自己的短处，学会融会贯通，取长补短，适当互助。但是在其他人侵犯到你的底线时，请学会拒绝。
职场交际又是一门学问，当你能站在所有人的角度看问题时，你就是职场最大的赢家。
" 结语：
《上班一条虫》单从故事情节分析，我们只能看到几个爱出洋相的职场“程序猿”。那么隐藏在电影中真正有价值的职场问题和现实，往往就会被我们省略。今天这篇文章我就别出心裁的从一个小配角儿的角度聊起，深入分析了米尔顿成为“职场可怜虫”的成因，以及由此带给他的深远影响。
在文章的第三部分，我结合自己的观影感受和现实职场情况，谈到了“职场可怜虫”实现自我救赎的三个积极动作：
①整理好自己状态和外表，时刻保持微笑；
②不要人云亦云，学会努力增强自己的业务水平，练就“成长型思维”；
③学会和同事适当交往互助，学会站在别人的角度看问题，不要成立小团体，做到勇敢说不。
