韩国高分电影：下一个素熙。这是一部反映当下社会问题的韩国高分电影，非常有希望冲击年度奥斯卡。影片讲述了一个花季少女。在实习三个月后，居然投湖自杀的故事。究竟是什么原因能让一个参加工作才几个月的女孩，竟然走到如此境地的？

而作为一个15岁女孩的父亲，看完影片后让我引起了共鸣，甚至感到了一丝丝的担忧。这天宠物管理班的女学生素熙被班主任叫到办公室。紧接着班主任告诉她，已经被韩国通信贵宾客户服务中心录用。这是非常有名的公司，虽然也是外包，但是工资福利待遇非常好。素熙可以说是苦尽甘来，他和父亲签好字就可以去上班了。第二天素熙来到客户服务中心报到，为打造充满聆听与关怀的快乐职场。中心负责人李组长给她们介绍了情况，中心从去年开始录用实习生。他们工作很努力，成绩也不错，让素熙她们三个不要有负担。

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随后李组长把前辈李智媛介绍给素熙，让她跟着李智媛学习。这样素熙跟着李智媛来到工位上，开始学习如何接听客户电话。令人意想不到的是，素熙发现她们的工作竟然是千方百计的让客户续约，而不是给客户正常办理相关手续。更为离谱的是，为了让客户续约，她们会用各种各样的手段，比如打拖延战术。明明可以马上办理，偏不给你办，让客户打几十个电话，然后把客户搞得精疲力尽，身心疲惫，不得已只好续约。

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与此同时，李组长走过来，把一本应对手册交给素熙。这天公司开视频会议，素熙目睹中心因为工作业绩差，转眼间素熙正式上岗。李组长送她一副耳麦作为礼物。接着素熙开始接第一个电话，她完全按照应对手册操作，不料被客户骂了个狗血淋头。好在李组长及时圆场解决了问题。这下直接把素熙搞懵了。这天班主任来到公司，要素熙签下两份劳动合同。她跟老师诉苦说客服中心工作太烂，不仅天天被骂，而且只能自己默默忍受，万一被客户投诉还得赔礼道歉。自尊心都快没了。转眼间到了发工资的时候，素熙发现拿到的工资，竟然跟合同不一样，而且少的可怜。而李组长却告诉她，因为她是实习生，没有绩效和提成，只能拿基础工资，更何况她业绩还不达标呢。随后苦闷至极的素熙，找来闺蜜一起逛街喝酒，吃淄博烧烤，跟朋友们互相吐槽发泄。记得点赞关注哦！

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