02

朋友小美就是奚梦瑶和阚清子式的包容，她们家请了一个钟点工，是位五十岁左右的阿姨，从农村来城市打工，一大把年纪还要赚钱供儿子儿媳妇花，自己特别省，连公交车都舍不得坐，每天骑着自行车去干活。

阿姨干活有点粗糙，她洗完被单，晚上小美睡觉时会发现被单上还有洗衣粉印子，有几次发现内衣也没洗干净。

当然特别生气，但她想着，阿姨一大把年纪挺不容易的，自己为这一点小瑕疵指出来的话，对方肯定心里不开心，算了，包容一下吧，自己洗也不见得能洗多干净。

有时候阿姨地也拖得不干净，甚至有一次急着到下一家干活，鱼都没有煎熟。

小美嘴上没说什么，脸色却不好看，心里也非常不舒服。实在忍不住了，就在群里跟大家吐一下槽。

后来有一次，她看到阿姨洗完衣服，只用清水净了一次就拿出去晾晒，终于忍不住对阿姨说，衣服至少要净两次，不然洗衣粉印子都洗不掉。

阿姨说：我一直就是这么洗的呀。

可是这么洗不对！小美不自觉地提高音量。

阿姨很委屈，说以前一直是这样，你也没说什么，现在忽然说不行，你这人怎么这样呢？

她忍了那么久，包容了那么久，到最后，阿姨还怪起她来了。小美也觉得特别委屈，语气也更加不善，和阿姨闹得很不愉快。

后来阿姨也不好意思再干下去，就没有来过了。

小美特别生气，经常跟我们抱怨，说现在的人都是白眼狼，不分青红皂白。但气过以后，好好反思一下，觉得自己做得也不妥，如果刚开始发现问题，不是抱着包容的心态，而是及时指出来，或许和阿姨就不会有这些矛盾。如果指出来阿姨不改，也可以及时换人，不至于生那么久的气。

包容有时候真的是一把双刃剑，伤自己，也伤别人。你以为包容就是为别人好，可能反而让别人失去了更多的机会。

03

生活里，很多人特别擅长包容，比如合作伙伴总是偷懒，好，我包容，哪怕我气得要死，还是包容。结果合作伙伴继续偷懒下去。

下属做事特别不靠谱，很简单的事情还出错。算了，年轻人不懂，我包容一下，自己拿过来做吧。结果下属觉得事情就应该这么做。

朋友总是占便宜，说话也不好听，想着他是我朋友啊，包容一下吧，谁都有说话不好听的时候。结果，朋友肆无忌惮，你越来越气，到最后矛盾爆发，连朋友都没法做了。

有时候，你觉得你在包容，被包容的人却觉得这是你能接受的范围之内。

比如合作伙伴偷懒，你不指出来，不明确任务，完全靠你的包容支撑。有一天你包容不下去了，就会想办法散伙。合作伙伴觉得你这人好自私，成功了就把人家踢走。

下属做事不靠谱，每次你都自己收拾烂摊子。你心里很不爽，重要的事情都不敢交给他做。下属觉得你这人太坏了，什么好事都不给他。

朋友占便宜，说话不好听，你包容了，他以为这些你都能接受。结果有一天，你因为这些事情要跟他绝交，他就会觉得你小心眼，这么点小事至于吗？

看，前半段你气得要死，后半段都是你的错。

所以我很赞同谢依霖说的，最好的包容，是你愿意指出别人的问题，这等于给了别人一次机会。因为他大概率上会改，而改正了这些问题以后，大概率上你们还能愉快地合作。

如果明明知道别人有问题，只是默默地决定不再合作，而不指出来，这才最残酷。而我们大多数人面对的，就是这种残酷。

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