下午开了一下午的会，总觉得很累很累，我们每次开会都是这样，工作安排的模模糊糊，貌似主要是发牢骚，实质性的话不多，开了2个半小时的会，其实可能也没啥意义，我就是觉得好累。每次启动工作的时候，从来没有人分担，我真的觉得每次这个时候心态就崩，领导工作安排浮在面上，我手里的事一句话，但是干起来却推不动，好像来了个室主任，业务上的事也不沾边，我感觉来来回回这些事就是我的，从我开始接触这个工作到现在，就一直在我身上，现在还多了系统，系统数据还得给配置，每次都弄的拖拖拉拉，弄一半别人的资料都给我，就成了我的事。培训的事，我一直就没有参与，开会虽然没有把工作安排给我，但是事情在我们这，我真的是对领导中途换人这件事钩够的了，别人弄了一半可给我，我手里一大推事。

本来基础的工作都干不好，还要玩花样，搞什么创新，我一点都不想弄，我现在能说的就是我不会！内外交困！

下午要给其他单位发传真，忽然发现电话都装了这么久了，使用电话的人到现在都没有发现电话和打印机的线就没接，顿时就觉得心情特别不好，虽然发了邮箱，但还是跟办公室主任发了脾气。新同事来了快一年了，收发文件和办公室的工作干不好，财务的事也是天天问我，业务的事更是靠不上，我就在想领导到底怎么想的，招了这么一个人！

偶然听到领导说什么其他领导打招呼的现在要到我们这里来的，排了5个人，意思就是我在这咋干都没啥希望了，我真的是觉得自己太天真了！

今天看了电影《反抗军》，如果看一个领导的成长过程，我觉得我没看太懂，可能因为我的岗位不足以理解这些东西！

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