阅读本文前，建议你先阅读前一篇文章：《规划最好的一年》——总结过去，如已阅读，接着往下看。
你需要什么，或者你需要别人帮你做什么。只有当你有意识地去思考自己想要什么，为什么的时候，才能设计完美的规划，创造理想的生活。
七、目标七原则
不做无目的的思考或行动；没有目的地的旅行注定徒劳无功。——僧侣马克
写下目标的重要性
写下目标不是最终目的，却是成功的基础。原因如下：
1、 让你看清内心的渴求
2、 帮你克服阻碍
3、 激励你的行动
4、 帮你筛选机会
5、 帮你跟踪进度
目标七原则分别是：
原则一：明确性
原则二：可衡量性
原则三：可行性
原则四：风险性
原则五：定时性
原则六：激励性
原则七：相关性
你自己的目标
制定目标的时候，建议制定7-10个，过多导致精力过于分散，无法完成目标。过少导致能力不能完全发挥。
八、成就与习惯相辅相成
大多数人之所以不能实现目标，是因为他们的目标不够具体。——丹尼斯·沃特利
两种目标
1、 成就型目标：关注一次性的成就，截止日期是其关键要素。
2、 习惯型目标：针对的是规律、持续的活动，目的是养成一种习惯。
习惯性目标由4种时间限制：
1、 开始日期
2、 频率
3、 定时任务
4、 习惯养成点
目标组合
在你制定的目标中，既有成就型目标，又有习惯型目标是最合理的。成就型目标适用于有明确范围和时间的计划，习惯型目标则相反。同时，成就型目标可以分解成若干个习惯型目标。
量体栽衣
目标需要根据自身实际情况为出发点，制定最佳的目标组合。
九、风险是朋友
我们常常追求看似不可能的目标时，把不可能变成了可能；即使最后没有成功，也会在追求的过程中超越过去的自己——杰克·韦尔奇
生活中，人们常常因为担心风险，而降低自己的目标，让自己过得舒适，并在舒适中完成目标。却不知，就算他们降低了目标，最后还是没有完成目标。原因就在于他们过得太舒适，缺少了冒险精神。如果我们想要进步，就不得不放弃舒适区，步入不适区。原因至少有三：
1、舒适被过誉
2、不舒适是成长的催化剂
3、不舒适是进步的标志
怎样才能知道自己制定的目标是否正确？我们可以看自己的目标是在哪个区，分别是：
舒适区（已有的所有资源就能完成的目标）
不适区（靠原有的资源，所不能完成的，需要进行新的挑战）
妄想区（不切实际、夸张）
舒适区的目标让我们停滞不前；不适区的目标让我们最大的发挥自己的能力；妄想区的目标让我们沮丧、失望，甚至是怀疑自己。
准备出发
当我们目标定在不适区，注定会给我们带来负面的情绪。面对这种情况，我们要这样应对：
1、承认走出舒适区的价值
2、直面痛苦
3、克服恐惧
4、避免过度分析
在旅途中成长
我们要明白制定目标的意义是什么，不单单是为了完成某件事，更是为了让你在完成目标的过程中，变得更加成熟，更加优秀。
恭喜你，读完《规划最好的一年》的设计未来，接下来一起期待《规划最好的一年》——找到动力。
