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已过知天命岁数的吴健芝，自1997年加入新世界（沈阳）房地产开发有限公司工作以来，全身心地投入到公司的发展和建设之中，特别是公司在初创阶段更是废寝忘食地加班加点。正是在她忘我的工作精神鼓舞与带领下，经过19年的不断发展建设，昔日陈旧的王家庄已建成为如今美丽的新世界花园，为沈阳市的城市建设和居住环境改善贡献了力量。现任新世界（沈阳）房地产开发有限公司常务副总经理、新世界公司党支部书记的吴健芝，2016年被评为沈阳市劳动模范。

高质完成报告确保项目落地

新世界花园项目总占面积近3000亩，是当时沈阳市最大以住宅为主的开发项目，这一体量即使19年后的今天，在沈阳市也是数一数二的。1998年，沈阳市房地产市场还处在初级阶段，项目规模普遍很小，十几栋楼的项目就算很大了，也没有太多专业的开发商和具有大项目开发经验的专业人员。吴健芝作为项目最早的筹备人员之一，主要负责项目的可行性分析报告。此报告关系到新世界集团是否会投资开发的关键，在时间紧任务急、又无现成资料及经验可资借鉴的情况下，吴健芝迎难而上，加班加点，克服各种困难，按时完成了这份报告，报告的专业细致程度也令集团领导非常满意，也非常意外。正是在她的努力下，使新世界花园项目的投资得以快速落实，成为当年沈阳市投资额最大的招商引资项目，并列为辽宁省重点投资项目。

引入世界先进设计理念

总体规划决定了项目的起点，在新世界花园进行第一版总体规划时，吴健芝便力主引入国际著名设计公司对项目进行总体规划。事实证明，当初的决策十分正确并具前瞻性，18年前的规划设计在如今看来仍不落后，不但奠定新世界花园项目品质基础，至今广受沈阳消费者欢迎，也极大地推动沈阳房地产市场规划设计水平的整体提升，为沈阳的城市建设及市民的居住环境改善作出了贡献。

19年来，吴健芝不断加强学习，先后完成了清华大学emba工商管理课程的学习，还通过了英国皇家特许测量师资格认证，成为东北地区且唯一的女性获此资格者。同时，吴健芝还致力于将公司打造为学习型企业，鼓励员工加强专业提升，并在公司内专门设置培训部。正是在她的学习精神感召和带领下，新世界公司成为员工本地化较为成功的企业之一。

为职工群众排忧解难

吴健芝全身心投入本职工作之余，也十分热心社会工作。作为市人大代表，她尽其所能为所在区群众解决实际困难。2013年，她通过走访了解到，新世界花园社区居民普遍反映存在买菜难、就医难等问题后，经与公司协商，免费提供600余平方米的商网，为区域居民解决了上述困难。此外，当听说南昌新世界中学及望湖路新世界小学两个校区冬季采暖温度不足，对孩子们的学习产生影响时，她再一次与新世界公司进行商议，最终企业拿出300余万元对中小学采暖设施进行了改造，为孩子们的健康成长和良好的学习环境提供了保障。

为了更好地服务于社会，吴健芝还倡导成立了以员工为主体的新世界义工队，也是沈阳市第一家由企业创办的义工组织。除了捐钱捐物，还利用业余时间为敬老院、孤儿院及贫困家庭等送温暖、献爱心，8年来服务时间累计达5000多小时，参与人数1000多人次，以各种不同形式关怀需要帮助的特殊群体。

本报记者 王彩丽文并摄

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