芒果台的新节目《100道光芒》大家都在追吗？上周更新到第三期，可能全是素人的原因吧，小编觉得带入感很强，能看到自己或者同事的影子，也能从他们身上看到自己在职场上的问题。今天小编主要和大家聊聊，这档节目表现出的职场沟通技巧。

1. 王迪任——保持自信，坚定原则

一般来说，节目中关注度比较高的有两种人：一种是绝对能力者、一种是话题中心。很明显，第一期就被汪涵称作“狼”的王迪任，是前一种。

五段大厂实习经历，有自己的公司，带着项目来面试，王迪任一开始便赢在了起跑线上。当被问到是否愿意放弃自己的公司时，首先他说自己查过相关法律，做好及时报备就行，然后他说在自己擅长的方面，公司的资源可能也没有他多，最后明确表示自己不会放弃之前的团队。有理有据，让大家直观地感受到了他的能力与气场。

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保持自信，坚定自己的原则不退让，这样的沟通技巧值得我们所有人学习。

1. 应为——乐观对待，积极争取

漂亮是应为给人的第一印象，但是她身上的乐观积极，才是我们应该学习的职场沟通技巧。面对面试官的压力测试，她顶住压力，抓取对自己有用的信息，用积极乐观的态度去回应面试官的问题。

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面试官：我看不到你身上的特别之处，所以我目前还不太想加（微信）。

应为：我听到您说目前还不太想加。可能我们目前接触的时间并不长，您对我也不是那么了解，如果有机会，我希望您有更多的时间能够接触我，我也希望有更多的时间绽放自己的光芒。

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巧妙地抓住对自己有用的重点，反客为主，转变自己的处境，积极应对不摆烂，真的很让人刮目相看。

1. 杨帅——另辟新径，步步为营

自己提出的建议被拒绝怎么办？来看看杨帅怎么说服别人。

尚雯婕觉得自己的声音不适合助眠，杨帅首先反驳说她现在说话就很温柔，然后开始温柔进攻：我喜欢听您的歌，我们生日同一天，您唱歌的状态和说话不一样，说话时温柔亲切的，您很合适。

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晓之以情，动之以理，从另一个方面介绍，并通过各种相关性来展示合适性。所谓伸手不打笑脸人，他不成功谁成功？连尚雯婕最后都说：“你这一番说完，我后面想说的说不了了。”

1. 邱郅怡---坦承需求，深谙人心

面对自己心仪的队员，直接拿出诚意，表达需要。“真诚”比任何话语都好使。当一个又漂亮又聪明的女生和你说“你多考虑，我需要你。”这句话哪个人能拒绝？

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“百万年薪我们一起分。”这句话又有哪个普通打工人能拒绝？

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坦承自己的需求，让对方感受到自己是被需要的，也能让对方知道自己在这个团队中的价值；知道大家喜欢什么，开诚布公地和大家谈，职场也是需要直球选手的！

职场上，会沟通真的很加分，可以为自己免去很多不必要的麻烦。大家有空可以看看这部“职场现形记”，从这些年轻人身上看到自己，然后让自己在职场上的各种能力都稳步提高。

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