最近项目在乱着人员优化的事情，办公室都弥漫着悲观与悲凉氛围，再加上天气的寒冷，可谓是最寒冷的季节了，自己也不免受影响，虽然不在优化范围内，但也难免开始对自己的前途命运担忧起来，下一次会不会成为刀下人呢。在这种情况之下，不由得悲观起来，免不了的向媳妇等身边的人传递悲观的信号，猛的一瞬间突然意识到这种场景何其相似，就像当年我爸给我传递的信息一样。

当年我爸因为公司内退的政策，没有到退休年龄就提前办理了内退，倒是提前潇洒了几年。当时我正在读研，然后他就一本正经的给我说，以后花钱要节省不能乱花钱之类话，因为内退收入就降了很多。听完之后我就有点绷不住了，感觉很崩溃，一种无奈一种不安一种无力多种情绪涌上心头，有点快承受不住了。从小家里条件就不好，这些我也都知道，所以在用钱方面根本就谈不上克制，因为给的生活费基本就只够日常生活开销而已。虽然是这种情况，但我还不是最差的，应该感到知足了，因为在上学过程中，还有一些人比我还要艰苦。后来想想他们艰苦的背后，不免有原生家庭的影响，造成了他们思想上的一些缺陷，后面再说。一路跌跌撞撞读到研究生（不是什么名牌大学的），曾几何时也都想放弃了，不知道有什么意义，也想提早解决家里的负担，可内心的不甘还是支撑着我走下去。

工作多年后，没想到因为人员优化，突然意识到原生家庭给自己带来问题。他们也没有错，他们在那个年代，在那个背景下，在那个区域下，他们连吃饱穿暖都有问题，更别提思想上能有什么改变了。贫穷的家庭不能说都有问题吧，但绝大部分都可能有问题，之前我上学时宿舍有一个连吃饭就有问题的同学，居然用打工挣的钱买一个两千多的手机，那是十几年前了，够几个月的生活费了，这让我实在想不通，即使现在我都没用过超过两千的手机。现在他工作选择回到了家乡小县城，不知道现在怎么样，可能活的很安逸，但肯定也错过了很多机会以及对抗风险的积攒的资本。像他这样回到家乡的也有，想法基本上都是离家近父母都老了类似的话，父母养育之恩确实难以报答，可我实在想问你自己都过不好，当他们需要帮忙需要拿钱的时候，要怎么办呢，父母终究要离去，我们自己的人生呢，自己的下一代呢，也要重蹈覆辙吗？所以我是不太理解他们的想法和做法。有句古话“母弱出商贾，父强做侍郎，族望留原籍，家贫走他乡”，还是很有道理的。总有一代人是要牺牲的，当然那种穷一点也能过的排除在外。之前看过卢克文的一期视频很有感触，大家可以去看一下。

再来对比一下成功的人，一起进公司的，有一些已经走到了领导岗位。通过交流了解到一些人的家庭，父母的工作大部分就比较体面了，他们不会与这个时代脱节，紧跟时代的发展，培训出来的子女无论从能力情商智商方面都要高一些。我媳妇就是这样的，在面对问题困难时，她会很乐观，因为有底气，这种底气来自原生家庭，所以就可以更自信，更游刃有余面对突如其来的问题，而且不怕从头再来，父母的奋斗经历无形当中就给了正向激励，仿佛就在说怕什么，干啥都能活的很好。

最后想说我们每个人可能都在受原生家庭的影响，可能很难摆脱这种影响，我们能做的首先就是不要影响到下一代，父母不用说太多，其实他们什么都懂，我家那个不到5岁，家里的对话基本都被她听了去，而且还很清楚是怎么回事，所以家庭财务状况工作情况父母真的没必要影响到子女，其次是不断进步提高自己，以确定性来抵御不确定性，确定的事就是应该做却难做的事，比如考证，提高学历，自己变的更能抵御风险了，就不怕暴风雨的到来。最后想说的就是乐观的看待未来遇到的问题，未来会越来越难，大部分人都不可能稳定的过完这一生，不稳定会是常态，坚持下去你就赢了大多数了，加油，朋友！

以此文共勉！

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