卡特教练

状态: BD中字

主演: 塞缪尔·杰克逊 罗伯·布朗 查宁·塔图姆 瑞克·冈萨雷斯 奥克塔维亚·斯宾瑟 莱西·比曼 妮可·尼尔 

导演: 托马斯·卡特

语言: 英语

首播: 2005(美国)

更新: 2022-10-10 16:29

类型: 国产剧

8.6

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  • BD中字
  • 剧情简介

    你们今天做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自己。

    ---卡特教练

    《卡特教练》:成功不是目的,成长才是,趁早培养孩子成长型思维"

    这是影片《卡特教练》最后卡特说的话,是影片的灵魂。这是一支屡战屡败的篮球队,由于教练卡特的加入,变成了一支无人能敌的常胜将军。影片看似讲述了一支篮球队的蜕变,实则讲述了了一群被认定为没有前途的孩子,在卡特教练带领下,打破偏见,努力拼搏,最终超越自己的故事。

    “打破偏见”即打破固定性思维,“超越自己”即获得成长型思维。

    该影片由托马斯·卡特执导,于2005年在美国上映,豆瓣8.5分且保持15年高分不变,可见人们对它的喜爱。

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    成长型思维即打破固定型思维的限制(包括来自自身的和外在环境的),相信自己的无限可能,并相信可以通过自己的努力达成目标;即使没有达成目标,也能从中得到经验和教训,注重过程而非结果;是敢于跳出舒适区,挑战自己,终身学习的思维方式。

    影片是如何讲述成长型思维建立过程的?又有哪些育儿启发?

    《卡特教练》:成功不是目的,成长才是,趁早培养孩子成长型思维"

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    培养成长型思维,从改变语言习惯开始。

    卡特教练刚一接触球队,就感受了球员之间的无理谩骂、无休止的争吵。比赛失败,相互指责,一点鸡毛蒜皮的小事也能大打出手。

    于是他接手球队后第一个要求便是:

    球员之间,球员和教练之间必须互称为sir,这代表尊敬,你尊重别人,别人也会尊重你。

    看似只是语言习惯的改变,其实是引导球员,打破偏见的行为,因为在外界看来,他们不配被称之为“sir”,而在他们自己看来,他们不配说“sir”,他们是被认定“没有前途”“没有教养”的孩子。

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    为什么要改变语言习惯?因为语言具有改变思维的能力。

    李笑来在《把时间当朋友》中写到:

    在很多领域,有些思维训练,其实只需要更改语言习惯。

    他在书中举例:

    报社老板这样呵斥一位刚入行的记者:永远不要再跟我说“我认为....”了,你的看法关我屁事?我要的是事实.....从那之后,那个毛头小子就刻意让自己写句子的时候用“事实上”开头,而为了配的上这个开头,在后面的陈述中,他真的不知不觉的剔除了很多“偏见”。

    看,这就是语言的力量。

    思维方式决定语言习惯,而当语言发生改变时,也会反作用于思维,引导思维方式的变化。所以,培养成长型思维,可以先从培养语言习惯开始,打破语言偏见、用积极向上的语言引导思维。

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    育儿启发:不要给孩子贴标签,要贴就贴正面标签

    当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致。这种现象是由于贴上标签后引起的,故称为“标签效应”。之所以会出现“标签效应”,主要是因为“标签”具有定性导向的作用。

    “没有前途”、“没有教养”是影片中对球员的“标签”。在日常生活中,“不听话”“不懂事”也常被用做孩子的“标签”。

    比如:

    ①“说了好多遍也记不住,怎么这么笨”

    ②“让你打招呼不打,没礼貌”

    ③“不让你看电视偏看,一点也不听话”

    “笨”、“没礼貌”、“不听话”都是标签,这样讲话,对于纠正孩子的行为没有任何帮助,反而会打击孩子自尊心,甚至引起逆反心理,要么变得自卑,要么破罐子破摔。

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    怎么撕掉这些标签呢?

    01 只对事不对人

    孩子的任何行为都是有原因的,家长要善于分析原因,帮孩子解决问题,而不是“贴标签”。

    ①孩子总是记不住一件事,是不是因为他不理解这件事?家长应该耐心讲解,找到孩子的兴趣点,帮助孩子记住这件事。

    ②孩子不愿意打招呼,是不是因为跟对方不熟悉?不跟陌生人打招呼,这是孩子的自我保护意识,本身没有错。引导孩子打招呼,不要急于求成,可以先从家长做起,孩子会慢慢模仿。

    ③孩子爱看电视,是不是因为父母的陪伴太少了,或者也没其他兴趣爱好?所以家长应该多陪孩子,培养孩子广泛的兴趣爱好。

    总之,要找到行为背后的原因,才能找到正确的解决办法,“贴标签”毫无用处。

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    02 换成积极的“标签”

    既然“标签”具有定性导向的作用,那么我们何不利用这一作用,给孩子贴上积极的“标签”,发挥其积极的作用呢?当然可以。

    比如:

    ①考试没考好,家长说:“虽然这次没考好,但是妈妈看到了你很努力,继续努力一定会考好的。”

    ②孩子践行承诺,家长说:“真是个守信用的孩子。”

    ③孩子尝试了从不敢玩的攀爬,家长说:“你越来越勇敢了,我为你感到骄傲。”

    “努力”“守信用”“勇敢”都是积极的“标签”,“标签”对一个人的“个性意识的自我认同”有强烈的影响作用,往往会使这个人向“标签”所喻示的方向发展。所以这些积极的“标签”,会引导孩子向这些好的方面发展。

    培养成长型思维,需要打破负面的“标签”,用正面“标签”引导孩子思考、行动。

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    培养成长型思维,注重过程而不是结果

    回到影片,面对一直屡战屡败的篮球队,想要一夜反败为胜是不可能。卡特教练接手篮球队后,并没有急于教大家如何进攻、如何得分,而是每天训练基本功:体能训练。连迟到的惩罚也是“跑”,动不动就是500个俯卧撑,1000个折返跑。

    当篮球队迎来第一场比赛时,大家并没有信心,教练看出了球员的心思,比赛前,鼓励大家:不用担心进攻,我要你们“跑”!我要你们每时每刻都在跑,全场比赛。

    比赛紧张而激烈,接近尾声的时候,他们还是落后对手几分。

    卡特问:你们累了吗?

    球员:不累,先生。

    卡特:很好,因为对方已经精疲力尽了。

    最终,里士满球队获胜了,他们用扎实的基本功拖垮了对手。事实证明,当基本功扎实了,结果往往也不会太坏。

    成长型思维注重做事的过程,过程足够努力,结果就不会太坏。即使结果不尽如人意,也能从过程中获得经验和教训。成功不是目的,成长才是。

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    育儿启发:

    01 你会正确表扬孩子吗?可不是一句简单的“你真棒”。

    “你真棒”,是最常见的表扬,它是一种笼统的表扬,是对结果的肯定,而没有对过程,也就是方法论的总结。下一次,如果做得不好,孩子可能也不知道问题出在哪里,无法纠正和提高自己。这是恶性循环,只想着“争第一”而不考虑怎样争第一。

    那要怎么表扬?要表扬到具体优点,比如:

    ①孩子搭了一座城堡,家长可以说:“好漂亮,你太有创造力了!”

    ②孩子独立看完两本书,家长可以说:“你真是越来越有耐心了,记得上一次你还不能完整看完一本书,现在都能看完两本了!”

    ③孩子帮助了别人,家长可以说:“真是乐于助人的好孩子!”

    “创造力”、“有耐心”、“乐于助人”就是具体的优点。这样的表扬,可以让孩子注意到自己的优点,知道自己很棒的原因是什么,结合“标签效应”,这些“优点标签”会产生积极的心理暗示,引导孩子向“标签”所喻的方向成长,成为越来越优秀的孩子。

    这是成长型思维的养成过程,不断学习、总结、进步、成长、继续学习、继续总结、继续进步.....良性循环。

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    02 如何面对孩子的失败?失败是成长型思维的炼丹炉

    有时候面对失败的态度,更能体现一个人是否是成长型思维。失败是成长型思维的炼丹炉,是对成长型思维的考验。

    成长型思维认为:成功来源于学习和自我提高,自身没有成长或者没有尽到最大努力,才意味着失败。

    面对孩子的失败,家长不要说“太可惜了”或者“怎么这么笨”,孩子本身就有挫败感,这么说话对于孩子的成长没有任何意义。

    家长可以说“失败了不要丧气,下次就知道怎么做了”,并且积极地跟孩子分析原因,总结教训,找到方法论,让孩子重拾信心。更重要的是孩子学会了面对失败的正确态度和处理方法,孩子便不会轻易被结果左右,被困难打倒。

    这是成长型思维的历练过程,就跟打怪升级一样,通过不断的历练,掌握它的真谛并能运用自如,受益无穷。

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    培养成长型思维,跳出舒适区,挑战自己

    影片中有两个舒适区

    01 球员的舒适区

    里士满是一个犯罪率高达40%的城市,孩子们大部分都不爱读书,学校也有意识的培养学生打篮球,而不重视文化课,他们毕业后面临的结局只有两种:

    第一:吸毒、坐牢、或者被打死。

    第二:考上大学,换一种人生。

    对这群孩子来说,篮球就是他们的舒适区,因为至少喜欢,至少可以让自己有事可干。但要改变命运,考大学,靠的是文化课。

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    02 卡特的舒适区

    “教篮球”是卡特教练的舒适区,他原本可以教好篮球就够了,可是他认为教育的目的在于育人,他要拯救这群孩子,就必须把队员的文化课成绩搞上去。所以他跟球员家长签订协议,球队文化课平均成绩要达到2.3分,否则禁止打篮球。

    双方都要跳出舒适区,然而,跳出舒适区是最难的。

    球员们一如既往的逃课、打架,完全不把学习放在心上,学习成绩一路下降。

    卡特教练果断关停了篮球训练馆,将球员们喊到了图书馆进行补课。对于教练的这一行为,校长、老师还有球员们的家长,都表示抗议,还找来了媒体来报道,更有甚者拿石头砸卡特家的玻璃。

    培养成长型思维最难的就是挑战自己、跳出舒适区,因为人都有享受安逸的本能。但是一旦挑战成功了,将受益无穷,甚至改变人生。

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    育儿启发:

    01 做“虎妈虎爸”,“逼”孩子一把!

    周杰伦曾自爆,每次练琴,妈妈总是拎着一根棍子站在他身后,逼迫自己练琴。其他小朋友出去玩,他只能老老实实待在家里弹琴,要是弹烦了,偷看一眼窗外玩耍的小伙伴,妈妈便会拿棍子重重地敲下来。

    后来周杰伦回忆说:“如果说自己的音乐底子打得深厚,还得感谢那根棍子呢。”

    现在提倡素质教育,不要给孩子太多压力。但是孩子天性好玩,自控力根本不行,也不理解现在刻苦学习或者贪玩,对以后的人生会产生什么不一样的影响。所以如果一件事情确实是对孩子好的,那就想尽一切办法帮孩子坚持下去。

    《卡特教练》:成功不是目的,成长才是,趁早培养孩子成长型思维"周杰伦和妈妈

    如何坚持?

    ①首先让孩子明白坚持的意义,也就是讲道理。孩子一时不懂也没关系,先把道理讲出来,再慢慢理解。

    ②孩子有进步时,一定要奖励。这对孩子来说是最直接的动力。

    ③陪孩子一起努力。比如要培养孩子的阅读习惯,家长可以陪读。如果逼迫孩子看书,而自己却在玩手机、看电视,孩子肯定坐不住,要给孩子树立榜样。

    ④适当运用“惩罚”。惩罚的方式有很多种,但有两个前提。

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    第一个前提是安全:

    比如罚站一个小时,这是我家常用的。

    比如少吃一顿饭,也饿不坏。

    比如一个星期不准看电视玩游戏。

    不提倡体罚孩子。

    第二个前提是不可伤害孩子尊严:

    惩罚孩子也要维护孩子的尊严,惩罚不是目的,目的是让孩子明白,坚持不下去就要付出代价。切记,不可用讽刺、嘲笑的语气笑话孩子。

    坚持的意义,只有坚持过后才能知道。尽自己所能帮孩子坚持有意义的事情,孩子总有一天会明白你的良苦用心,会明白坚持的意义,明白努力成长的意义,这也是成长型思维的意义。

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    02 不要跟风,坚持自己的育儿观

    影片中的卡特教练,为了帮球员把文化课搞上去,遭受了社会各界的非议。然而他坚信教育的目的是育人,不被社会风气左右,这本身就是成长型思维的体现。

    所以父母也要具备这种思维,适合自己孩子的才是最好的,不盲目跟风,坚持自己的育儿观。

    最常见的,报兴趣班,好多家长不管三七二十一,给孩子报那么多兴趣班,绘画、钢琴、舞蹈、跆拳道,恨不得孩子样样精通。可是,孩子真的都感兴趣吗,还是父母的一厢情愿?父母总怕孩子输在起跑线上,其实父母才是孩子的起跑线。

    不跟风,坚持自己,做有成长型思维的父母,给孩子树立榜样。

    《卡特教练》:成功不是目的,成长才是,趁早培养孩子成长型思维"

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    影片最后,球队的成员有6名进入大学,5名获得奖学金,成长型思维让他们拥有了不一样的人生,也就是自己掌握的人生。而卡特也实现了自己“教育育人”的理念。

    培养孩子成长型思维,其实不难,但要趁早,因为人越大,思维固化越严重:

    一、 培养成长型思维,从改变语言习惯开始。

    不要给孩子贴标签,要贴就贴正面标签。

    二、培养成长型思维,注重过程而不是结果

    表扬孩子要表扬具体的优点,面对失败,告诉孩子成长比成功更重要。

    三、培养成长型思维,跳出舒适区,挑战自己

    做“虎妈虎爸”,“逼”孩子跳出舒适区,家长自己也要跳出舒适区,不盲目跟风。

    思维决定人生,做有成长型思维的父母,培养有成长型思维的孩子,掌握自己的人生。

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