纪录进行时第二季

状态: 已完结

主演: 弗莱德·阿米森 比尔·哈德尔 海伦·米伦 玛娅·鲁道夫 米亚·法罗 费·唐纳薇 彼得·方达 安妮·海瑟薇 比尔·斯米托洛维奇 加里·克劳斯 Joe Howard Allison B 

导演: 亚历山大·布鲁诺

语言: 英语

首播: 2016(美国)

更新: 2024-04-12 13:39

类型: 欧美剧

9.1

剧情简介

《令人心动的offer》第二季猛料来了

清华学霸何旻哲人设翻车

不仅pwc实习被曝造假

还被校友爆料骗取奖学金

简历造假不可取,何况容易被面试官抓包

那么,简历包装尺度如何把握?

如何写出能拿到面试的简历?

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简历造假, 清华学霸人设翻车?


这位实习生名叫何旻哲,据简历上称,现在为清华法律硕士在读,本科为中山大学top30%的优秀学生。


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*图片来源:网络


引起轰动的主要原因是简历掺水分。起初,他被爆出在普华永道的实习经历有注水嫌疑,后续发酵为“绩点排名”造假,甚至连实习的单位是不是pwc也存在疑点。


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*图片来源:网络 | 绩点排名疑注水


关于普华永道的审计实习,他的简历是这样描述的:

2017.12-2018.4在普华永道审计及鉴证服务部实习。

公司年审:参与2项年度审计项目,独立完成应收账款、各项收入和费用、长期股权投资等会计科目底稿的编制;独立完成某境内企业香港子公司涉外业务的审计,协助出具调整后的三大合并财务报表与《审计报告》。

ipo项目:参与一个深交所中小板ipo项目,进行包括收入流水核查、银行存款函证、相关会计底稿编制、申报文件的制作等工作,独立完成《验资报告》撰写,协助编制调整后的现金流量表。


大家质疑的主要是以下两点:


1

质疑点一: 实习时间2017.12-2018.4


四大寒假实习一般招聘是在9-11月,实习时间一般在12月-次年2月,因为这段时间是四大审计的高峰期,但这份简历却把经历写到4月。


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质疑点二: 三个独立完成


四大短期实习生基本上是不可能碰底稿的,更别提独立完成底稿的编制。所以他在简历写能做应收和长投的底稿就很离谱。要知道这部分工作至少是入职两年的“审计狗”才能完成的。第一年入职的人只能负责费用、营业外收支等科目,《验资报告》能让一个实习生独立完成撰写了?四大哪个经理会让实习生去接触现金流量表?


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*图片来源:网络


据后续爆料,何旻哲根本没有在pwc实习过!他真正实习单位的是广东正中珠江会计师事务所。


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简历造假被抓包, 我不要面子的?


简历造假不可取,尴尬的是拿着假简历最后被hr抓包,简直是大型社会性死亡现场:


1

实习时间太短被质疑?


之前实习经历很短被质疑“这么短的时间,你觉得自己学到了什么”,于是把1.5个月改成了“在xxx研究所实习了6个月”,结果面试官让回忆每个月做了什么,实习了半年为什么没有考虑转正。


2

面试官不认识我学校?


怕面试官误解自己硕士学校是野鸡大学,特意在学校后面标注「英国排名前15的大学」,果然成功引起面试官的注意力

。面试时被突然cue到:“我看你的学校挺好的 ,但你的gpa不是很高?”


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跨专业求职, 简历关过不了?


想要跨专业求职,但经常在网申时就被淘汰了。于是无奈在简历上硬着头皮说自己对对方行业非常了解,看了多少份行业报告。但其实头一天晚上才百度了公司和行业资料,结果一到面试连公司的主要竞争对手和拳头产品有哪些都答不出来。


4

滥用"精通""擅长"?


简历的“技能展示”部分,写“精通、擅长、会使用”被诟病,于是机智地使用了量化的方法,比如:

python——80%

ms——70


(其实ms只有实习的时候用了一段时间的excel,python上了2节课只会简单的数据爬虫,其他都忘了。)结果面试时,面试官睁着疑惑的大眼睛问,80%和70%是怎么衡量的?让我现场展示python中对re模块的使用。


简历的重要性,秋招失利的同学都明白,但没有想清楚简历真正的问题和撰写原则,只是凭感觉修改,甚至为了进面试闭眼狂吹,结果就是给面试埋雷。你以为是简历上的小彩蛋,结果都变成了定时炸弹,老练的面试官轻轻一问就炸回原形。谨记:简历上每一个细节,都有可能被面试官关注。


3

简历包装不等于简历造假


什么是简历造假?学历造假:本科说硕士,专业替换,非全日制说成全日制。实习/工作经历造假:实际实习一个月,楞说自己实习3个月。薪水造假:假装自己上一份工作月薪20000+,实际薪资1500。技能造假:熟练实用某硬技能,真到展示的时候一塌糊涂


什么是简历包装?学历是真的,专业是真的,实习/工作经历和时间都是真的,薪水是真的,技能也真会这么多,经得起任何方式的背景调查。只优化了工作经历,将日常工作内容中的优势与重点提取出来,着重描写你造就的成果


1

举例一


简历包装后:

在xx岗位通过用户分析、数据采集,提高用户满意度;


背调结果:接客服电话,记到excel,解决用户日常问题,ok,很正常,通过


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举例二


简历包装后:

协调总经理每日行程,安排访客到访登记,参与每个访客会议并进行会议记录,负责跟进多个潜在合作方后续合作事项。负责各部门每周过百件快递的收发,将文件拆分、命名、归类,确保各部门能够简单高效地找到所需文件。


背调结果:擦鞋拎包、做会议记录、收发快递、端茶倒水搞卫生。ok,很正常,通过


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举例三


再比如某咨询公司实习生,简历上写:寻找专家进行访谈,收集数据并整理,背调结果:打cold-call和在街上发问卷。完全ok,通过。记住,简历包装不是夸大其词,而是你作为一个人才对于自己工作职责和岗位的深层理解。


4

简历怎么写才能拿到面试?


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排版简洁, 简历只有一页


排版的时候一定要注意细节:

不要有错别字和标点符号错误,字体、字号要统一;适当留有字间距、行间距,让文字有呼吸感,行与行之间不要参差不齐;简历要控制在一页,只需要一页!如果是中英文简历就是各一页,一共两页。


2

把经历写得具体化


比如:大三辩论比赛获得冠军看了这句话,hr对你的能力还是一无所知。也就是说,这句话基本白写了,对于呈现能力,起不到任何作用。


来看一下用star原则重塑的经历:

s:系里共有5支参赛队伍,描述各自实力

t:小组共同熟悉辩论流程,练习辩论技巧

a:自己主动整理资料,组织小组学习辩论流程,编制训练题,组织小组训练,并根据每个成员的特点,调整战术。最后,当中遇到了什么样的困难,自己是怎么解决的。

r:最后通过努力,获得了总冠军

能力体现/学到了什么:通过这个经验,锻炼并突出了自己的领导能力、沟通能力、主动解决问题的能力


3

数字让经历更真实


有数字的经历看起来更真实,数字也让我们可以横向对比,更精确的感受程度和水平。比如:

联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报,统一张贴在校内7个主要的海报栏。


4

条理逻辑清晰


如果是一个独立的项目,可以把先做了什么后做了什么依次写出来,交代清楚。如下面这段经历:

中国农业大学暑期实践团调查员

深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少

针对农民设计简单易懂的问卷,并独立走访调查

与当地政府合作,分析相关会议记录和政策资料

完成长达20页的报告,荣获优秀社会实践报告

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