性格不一样，相处起来难免有矛盾，看似相安无事，实则暗潮涌动。

不管对方是你的一母同胞，也不管对方是同甘共苦的亲亲同党，还是直属领导、部门同事、邻居，又或者是经常去的超市收银大姐。有时候一个眼神、一个动作，一句不走心的话，就会让人心生嫌隙。

超市可以不去，邻居可以点头之交，同事可以相安无事，密友可以打打闹闹，那亲情和感情呢？

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1）情侣

最近因为工作的事情，小q跟m妹发生了激烈的争吵。

因公司转型，小q转岗，情况并不如之前乐观，转型初期做了很多非职责范围内的事情，加之薪资不太入眼，两人经常发生意料之内的口角：m妹希望小q换个环境，小q觉得自己一走了之愧对公司培养。

上个月小q因公司项目原因，与男友共同参与，项目之急从加班到凌晨四五点，到一人一下午一盒烟，再到小q与m妹在我家连住两天，几乎每周一次可以看出。项目结束的时候，甲方老板因与小q还算相熟，“面容祥和”（实则严厉）地提出了“建设性”的意见，小q听后，心中的热气球变成了小气球，并在周五的时候提出离职。

离职当天，小q心情很差，加之对未来深感迷茫，一时焦虑到不知如何跟m妹交流，竟选择回避。正巧m妹妈妈 打电话，意思是让m妹带着小q去堂姐家，一是让堂姐长长眼，二是 正好散散心，说不定有意想不到的收获。哪成想小q听后更加生气，一言不发从客厅转移到卧室，并无视m妹“爱的抱抱”。

m妹失落至极，产生了“他是不是讨厌我”的消极想法。不得已我只能“大言不惭”的说了下自己的拙见： 他需要缓缓。

还没等m妹与之交流，竟好了。高兴之余又有点担心：m妹的犟+小q的大男子主义，为避免争执一味回避，换来一时的欢愉，会在以后产生什么问题？

就今天，因工作的事情，又争吵起来：原公司项目组基本进入稳定期，男友也被纳入，小q被召回，给了其能力内的正常工资，但m妹不同意，执意让其走。

小q保证三个月内，如若没有任何成长，自动离职，二人这才和解。

总结：感情就像放风筝，太紧会崩，太松怕收不回来。沟通，怀着爱和感恩，理性分析，总能明白对方的用意（这指正常情况下的感情）。总有人要先“低头”，让爱呼吸。

2）亲情

母亲与小妹因“话不投机” 争执起来，我嘴欠的说了句“都少说一句”，母亲带着吓哭的小宝遛弯去了，小妹则在房间内哭泣。

五分钟后小妹出来，我问饭否，小妹语气虽温柔但带气——“没你事儿”。

我坐在饭桌旁不知如何是好，想了种种理由，归结两点：产后抑郁，和 没帮小妹说话。

正当我编写着内容，想发过去问小妹时，小妹回来并跟我道歉：妈总拿我俩做比较。母亲以前就有说小妹问题时，随付“姐姐怎样怎样”的情况，并因为我说了那句话“助长”了母亲大人的气焰，并撩起了小妹更进一步的痛苦：“没人爱我”。

小妹的话里，我知道了几件事：母亲太爱拿我俩做对比，且有点更年期，小妹产后也有点敏感，两人相处了一年，分开时间不超过一个月，矛盾，比较，小心思，就出来了。而且，不偏地说：苦日子过来的女人，没尝过被捧着的感觉，就觉得小孩子听不得带情绪的话 是“事儿多”。

小妹想做好，但又太在意母亲的看法，母亲，越大也越小孩子性格，一个年轻气盛，一个不服老，你一句我一句，都觉得委屈，“嘭”。

总结：产后抑郁不容小觑，需要自我宣泄和疏导，这时候千万别顶着她，一定别当回事，因为她心里更痛苦；过半辈子的长辈，慢慢引导，大道理听不得的话，最不费脑子的方法就是“顺着”。 这次争执，还是小妹“败”下阵来，但我觉得小妹胜利了，因为她并没有由着坏情绪发展。你看，又是一次“低头”，换来姐妹情深，自我剖析，母女“和解”。活着需要呼吸，关系也需要“呼吸”。

最后的自我剖析：做一个时刻管住嘴，时刻关注小妹，时刻关心父母的人。“让爱呼吸”。

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